恒興機械(xiè)已建立起一(yi)支高素質的(de)混凝土機械(xie)研發✊、制造✔️、銷(xiao)售和管理團(tuán)隊。 人才的引(yin)進、開發、培訓(xùn)成爲公司持(chí)續發❤️展的🍉根(gēn)本保證。幾年(nian)來公司已經(jing)形成一支🌈從(cong)生産、管理到(dao)經營等各個(gè)環節都具有(yǒu)豐富經驗的(de)業務骨幹隊(duì)伍。

    公司堅持(chí)“以人爲本”的(de)用人理念，在(zài)公平、公開、公(gōng)正🏃🏻的原🔞則下(xia)🈲，提供了一個(gè)廣闊的職業(ye)發展空間， 并(bing)形成了德才(cai)兼備、品德優(you)先的選人機(jī)制、内部提升(shēng)、崗位輪換的(de)用人機制和(he)⛹🏻‍♀️競争上崗、優(you)勝劣汰的競(jing)争機制。

    公司(sī)非常重視員(yuán)工的職業發(fā)展需求及自(zì)我實現的高(gāo)層次🐉需要，建(jian)立了科技創(chuang)新、管理創新(xin)、合理化建議(yi)的獎勵機制(zhì)及😄各種培訓(xùn)發展機制， 并(bing)緻力于創建(jiàn)寬松的工作(zuò)氛圍、良好的(de)工作環境、和(he)諧的勞動關(guān)系。除❄️提供在(zai)當地及同行(háng)富有競争力(li)的薪酬♻️外，還(hai)提供各種完(wan)善的福利保(bao)障充足的發(fa)展空間， 創造(zào)了寬松的尊(zun)才、愛才、育才(cai)、用才環境，爲(wei)恒興的發展(zhǎn)注入長盛不(bu)衰的勃🐇勃生(shēng)機。公司要求(qiu)并支持員工(gōng)的學習進取(qu)， 追🍉求員工與(yu)企業的共🈲同(tong)進步，緻力于(yu)建設成爲學(xue)習型組織。

    做(zuo)事先做人，勇(yǒng)于承擔責任(ren)、甘于奉獻、誠(cheng)信自律是公(gong)司✍️注重的做(zuò)人品質。銳意(yì)創新、追求卓(zhuó)越、團隊協作(zuò)是公司要求(qiú)的做事風格(ge)。 聚集和培養(yang)業内高素☂️質(zhi)的人才，緻力(lì)🤞于奉獻社會(hui)和個人價值(zhí)實現是公💯司(sī)不懈的追求(qiú)。 人才與企業(ye)長期性的、共(gong)同發展的人(rén)事政策，增🈲強(qiáng)員工的歸屬(shu)感，使企業凝(níng)聚了一批一(yi)流人才。

 納賢(xián)舉才

    創造公(gōng)平競争環境(jìng)，憑業績和能(neng)力選拔和任(rèn)用人才，多層(ceng)🈲次、多🙇🏻渠道、全(quan)方位吸引人(ren)才，尊重人才(cai)，培養🛀人才，爲(wei)員工搭建學(xué)習平㊙️台、實踐(jian)平台，做到人(ren)盡其才，才盡(jin)其用，實現人(ren)才的快速✏️成(cheng)長。

 尊重賦能(neng)

    恒興機械的(de)人才觀的核(hé)心是尊重每(měi)名員工，認爲(wei)每名員工都(dou)是可用之才(cai)，每個人都有(yǒu)自己的長處(chu)，恒興就是要(yào)讓自己的員(yuan)工在這裏充(chōng)分發揮自己(ji)的長處，做最(zuì)适合自己的(de)工作，并充分(fèn)賦予員工權(quan)力，發揮員🚶工(gōng)的最大🍓潛能(neng)，參與💃管理，實(shi)現個人與公(gōng)😄司的共同成(cheng)長。

 德能并舉(ju)

    培養人才要(yao)集“品行”和“能(neng)力”于一身，品(pǐn)德與能力是(shi)✌️衡量人才的(de)标準，兩者缺(quē)一不可，隻有(yǒu)具備優良的(de)品德和突♻️出(chū)的能力🚶‍♀️才是(shi)⛱️恒興機械的(de)優秀人才。

 多(duō)維發展

    恒興(xing)機械要引導(dao)與鼓勵員工(gōng)進行職業規(guī)劃，根據企業(ye)的發展需要(yào)與自身特點(diǎn)，選擇不同的(de)成才之路，在(zài)爲企業創造(zao)業績的同時(shi)實現自已的(de)人生價值。